针对您提出的“年过60岁后打零工要不到钱怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决方案：

首先，尽管您已经年过60岁，但作为劳动者，您依然有权获得应得的劳动报酬。如果对方拖欠您的工资，您可以尝试以下步骤来解决问题：

1. 与雇主协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求支付应得的工资。
   • 可以提出具体的支付时间、方式等要求，并尽量保留书面或录音等形式的证据，以备后续使用。

2. 寻求法律援助或调解：

   • 如果协商无果，您可以考虑向当地的法律援助机构或律师咨询，了解您的法律权益和可行的解决方案。
   • 同时，您也可以尝试联系当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会，寻求他们的帮助进行调解。这些机构通常会提供免费的调解服务，帮助您与雇主达成和解。

3. 提起诉讼：

   • 如果调解仍然无法解决问题，您有权向人民法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。
   • 在提起诉讼前，请确保您已经收集了足够的证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，以支持您的诉求。

4. 利用社会资源和支持：

   • 除了法律途径外，您还可以考虑寻求社会资源和支持。例如，联系当地的工会、志愿者组织或社区服务中心，他们可能会提供必要的帮助和支持。

5. 预防与注意事项：

   • 在未来的工作中，尽量与雇主签订书面的劳动合同或协议，明确工作内容、工资标准、支付时间等条款。
   • 保留好所有与工作相关的证据和记录，以便在需要时提供证明。
   • 如果可能的话，尽量避免与信誉不佳或经营不善的雇主合作。

此外，根据您提供的参考信息中的案例，检察机关在解决超龄劳动者欠薪问题中也发挥了积极作用。因此，如果上述方法均无法解决问题，您也可以考虑向当地的检察机关申请民事支持起诉。他们可能会提供法律帮助，并协助您与雇主达成和解或解决纠纷。

总之，作为劳动者，您有权获得应得的劳动报酬。如果遇到拖欠工资的情况，不要慌张，要冷静应对，并尝试通过上述方法来解决问题。