关于临时工在雇佣车发生事故的赔偿问题，并没有一个固定的赔偿金额，而是需要根据事故的具体情况、责任划分以及相关法律法规来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、赔偿原则与责任划分
过错原则：
- 如果事故是由于雇佣方的过错（如车辆故障、驾驶不当等）导致的，那么雇佣方通常需要承担主要的赔偿责任。
- 如果事故是由于临时工自身的过错（如未遵守交通规则、未系安全带等）导致的，那么临时工可能需要承担部分或全部责任。
无过错原则（在特定情况下）：
- 在某些特定情况下，如雇佣方未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，即使事故并非完全由雇佣方过错导致，雇佣方也可能需要承担一定的赔偿责任。
二、赔偿项目与标准
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果事故导致残疾或死亡，还可能包括残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。具体标准如下：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 计算公式：\(误工费 = 误工时间 \times 每日收入\)
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
残疾赔偿金：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式（以城镇居民为例）：\(残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 \times 20年 \times 伤残系数\)（伤残系数根据伤残等级确定，如一级伤残为100%，二级伤残为90%，以此类推）
其他费用：
- 如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，根据实际情况和相关标准确定。
三、实际赔偿金额的确定
实际赔偿金额需要根据事故的具体情况、责任划分以及上述赔偿项目和标准来综合确定。由于每个事故的情况都不同，因此无法给出一个具体的赔偿金额。在实际操作中，通常需要通过协商、调解或诉讼等方式来确定最终的赔偿金额。
四、建议与注意事项
及时报警并保留证据：
- 发生事故后，应及时报警并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。
寻求专业法律帮助：
- 由于赔偿问题涉及复杂的法律知识和程序，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
注意诉讼时效：
- 根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在发生事故后，应及时行使自己的权利，避免超过诉讼时效。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。