您好，关于您提出的人不在异地工作参保是否合法以及是否会被查的问题，我可以给您详细解答。

首先，人不在异地工作却参保，如果通过“挂靠”或虚构劳动关系的方式，是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是不被法律所允许的。

其次，这种行为一旦被发现，会面临严重的法律后果。根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，通过虚构个人信息、劳动关系等手段违规补缴、骗取社会保险待遇的，会被责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果数额巨大，还可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。

再者，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，社保权益无法得到保障。即使您通过“挂靠”方式成功参保，一旦发生社保纠纷或需要享受社保待遇时，由于不存在真实的劳动关系，您的相关权益很难得到保障，甚至可能面临钱财和权益两空的局面。

那么，如果您不在异地工作，但又想参保怎么办呢？您可以以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都不需要您与用人单位建立真实的劳动关系，而是根据您的个人情况和意愿来选择参保方式和缴费基数。您可以通过线上或线下的方式轻松办理参保手续，并享受相应的社保待遇。

最后，社保断缴后参保记录不会清零。即使您因为某些原因暂时断缴了社保，您的参保记录和缴费年限都会被社保经办机构严格保存，个人账户储存额也会连续计算利息。所以，您不用担心因为断缴而影响您的社保权益。

综上所述，我建议您不要通过“挂靠”等违法方式参保，而是选择合法的途径来保障自己的社保权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。