您好，关于您提出的“在本地上班交外地社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，在本地上班却交外地社保，这种做法通常是不合法的，且存在诸多风险。
首先，从法律层面来看，《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当与劳动关系所在地相一致。如果您在本地工作，但社保却交在外地，这实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，是违法的行为。
其次，这种做法也存在很大的风险。一方面，由于不存在真实的劳动关系，您的相关权益很难得到保障。比如，在发生工伤、疾病等需要社保报销的情况时，您可能会因为社保关系与劳动关系不一致而遭遇报销难题。另一方面，如果代缴机构出现问题，如挪用资金或跑路，您缴纳的社保费用可能会“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。
那么，如果您在本地工作，应该如何合法地缴纳社保呢？
以灵活就业人员身份参保：如果您没有固定的用人单位，可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这样，您就可以在本地合法地缴纳社保，并享受相应的社保待遇。
通过正规渠道参保：您可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等线上渠道，或者前往参保地社保经办机构办理参保手续。这些渠道都是正规、安全的，能够确保您的社保权益得到保障。
关注政策变化：近年来，国家一直在推进社保制度的改革和完善，包括取消参保户籍限制等。因此，您可以关注当地的社保政策变化，及时了解并享受相关政策带来的便利。
总之，为了保障自己的合法权益和避免不必要的风险，我建议您在本地工作时，选择合法、正规的渠道缴纳社保。如果您对社保政策或参保流程有任何疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供详细、准确的解答。