针对您提出的“上班回家路车祸死亡要不要通知厂里”这一问题，这确实是一个涉及工伤认定和家属权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，应当通知厂里。原因在于，如果员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故导致死亡，这有可能构成工伤。而工伤的认定和后续的赔偿流程，通常需要厂方的参与和配合。

接下来，我们详细分析一下工伤认定的相关法律规定：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，员工在“上下班途中”受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。

2. “上下班途中”的界定：

   • 这包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
   • 也包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
   • 还包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
   • 以及在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

3. 通知厂里的重要性：

   • 通知厂里后，厂方可以协助家属进行工伤认定申请，提供必要的证明材料和协助调查。
   • 如果构成工伤，厂方需要按照工伤保险的相关规定，支付相应的工伤待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

4. 实际操作建议：

   • 家属在得知员工遭遇交通事故后，应尽快通知厂方，并说明事故情况。
   • 同时，家属应保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、死亡证明等，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
   • 如果厂方不配合或拒绝认定工伤，家属可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并寻求法律援助或咨询专业律师。

最后，我想强调的是，每个工伤案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理此类问题时，建议家属保持冷静、理性，并寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到最大程度的保障。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。