您好，针对您作为工厂小时工想要休息的问题，我可以从多个方面为您详细解答。

首先，根据最新的政策指引，如《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等，虽然这些指引主要针对新就业形态劳动者，但其中关于休息权益保障的原则同样适用于包括工厂小时工在内的广大劳动者。这些指引强调了保障劳动者必要休息时间的重要性，并提出了合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间的建议。

对于工厂小时工而言，具体如何休息可以参考以下几点：

1. 了解工厂规定：

   • 首先，您需要了解工厂关于休息的具体规定，包括每天的工作时长、休息时间安排以及请假流程等。这些信息通常可以在工厂的员工手册或相关规章制度中找到。

2. 合理安排工作时间：

   • 根据工厂的生产安排和您个人的工作能力，合理规划您的工作时间。如果可能的话，尽量避免连续长时间工作，以确保有足够的休息时间。

3. 利用休息时间：

   • 在工作间隙，充分利用工厂提供的休息时间进行短暂休息，如午休或工间休息。这有助于恢复体力，提高工作效率。

4. 申请请假：

   • 如果您需要更长时间的休息，如因个人原因需要请假，应按照工厂的请假流程提前申请。在申请时，尽量说明请假的原因和预计的休息时间，以便工厂进行合理安排。

5. 关注自身健康：

   • 长时间工作可能导致身体疲劳和健康问题。因此，您需要关注自己的身体状况，合理安排工作和休息时间，确保身体健康。

6. 与工厂沟通：

   • 如果您对工厂的休息安排有任何疑问或建议，可以与工厂的管理层或人力资源部门进行沟通。他们可能会根据您的反馈对休息政策进行调整或优化。

7. 了解法律法规：

   • 作为劳动者，您也有权了解并维护自己的休息权益。您可以查阅相关的劳动法律法规，了解工厂在休息安排方面应遵守的规定和标准。

最后，我想强调的是，休息是劳动者的一项基本权利，也是保持工作效率和身体健康的重要因素。因此，您应该积极争取自己的休息权益，合理安排工作和休息时间，确保自己的身心健康和工作质量。希望这些建议能对您有所帮助。