在工作日安排劳动者延长工作时间的，加班费按1.5倍计算。具体分析如下：

1. 工作日加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，也就是我们通常说的1.5倍工资。例如，员工正常时薪为50元，工作日加班2小时，则加班费为50元/小时 × 1.5 × 2小时 = 150元。

2. 休息日与法定节假日加班：

   • 休息日加班：如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，即2倍工资。
   • 法定节假日加班：在法定节假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即3倍工资。

温馨提示：

• 加班费的计算基数通常是劳动者本人的日工资或小时工资。日工资是以月计薪天数（21.75天）进行折算，小时工资则是日工资除以8小时。
• 如果用人单位未按照规定支付加班费，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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