2025年五一劳动节加班费计算涉及5月1日至5月5日，共5天。具体加班工资的计算需根据加班日期分为两部分：
一. 法定节假日加班（5月1日至5月2日）
加班工资标准：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 2025年五一劳动节的法定节假日为5月1日和5月2日，这两天加班应支付不低于劳动者日或小时工资的300%作为报酬，且不能用调休代替。
计算公式：
- 日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天（月计薪天数）× 300%
二. 休息日加班（5月3日至5月5日）
加班工资标准：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
- 2025年五一劳动节的5月3日至5月5日虽然放假，但属于周末的调休，因此这两天加班应支付不低于劳动者日或小时工资的200%作为报酬。
计算公式：
- 日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天（月计薪天数）× 200%
综上所述，2025年五一劳动节期间，5月1日和5月2日加班享受三倍工资，5月3日至5月5日加班享受两倍工资。用人单位应严格遵守劳动法的相关规定，确保员工的加班工资得到合理支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。