在厂房合同继续有效期间，租金的计算方式主要取决于原合同中的约定以及双方后续的协商情况，以下是几种常见情形：

1. 原合同有明确约定：

   • 如果原厂房租赁合同中已经明确规定了合同继续有效期间（如续租期）的租金计算方式，比如固定租金金额、租金递增比例或计算公式等，那么双方应严格按照原合同的约定来执行。这种情况下，租金的计算相对简单明了，只需按照合同条款进行即可。

2. 原合同未明确约定，但双方协商一致：

   • 如果原合同中没有明确规定继续有效期间的租金计算方式，但双方在合同到期前或到期后通过协商达成了一致意见，并签订了补充协议或新的租赁合同，那么租金的计算应按照双方协商的结果来执行。这种情况下，租金的计算方式可能更加灵活，可以根据市场情况、厂房状况、双方需求等多种因素进行协商确定。

3. 原合同未明确约定，且双方未协商一致：

   • 如果原合同中没有明确规定继续有效期间的租金计算方式，且双方在合同到期后未能就租金问题达成一致意见，那么租金的计算可能会变得复杂。在这种情况下，一般可以参考以下原则：
     • 市场租金水平：可以参照当地同类厂房的市场租金水平来确定租金金额。这通常需要通过市场调研或咨询专业机构来获取相关信息。
     • 公平合理原则：在确定租金时，应考虑双方的利益平衡，确保租金金额既不过高也不过低，符合公平合理的原则。
     • 法律途径解决：如果双方无法就租金问题达成一致意见，还可以考虑通过法律途径解决争议，如申请仲裁或提起诉讼等。在法律程序中，法院或仲裁机构会根据相关法律法规和案件事实来裁决租金金额。

建议：为了避免在厂房合同继续有效期间因租金计算问题产生争议，建议双方在签订原合同时就明确约定续租期的租金计算方式。如果原合同未明确约定，也应在合同到期前或到期后及时协商并签订补充协议或新的租赁合同，以明确租金计算方式和其他相关条款。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。