关于您提出的“工伤认定书公司能领取吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确工伤认定书的申请主体。根据相关规定，用人单位、职工本人、职工近亲属或工会组织均有权提出工伤认定申请。这意味着，公司作为用人单位，是有资格提出工伤认定申请的。
接下来，我们来看工伤认定书的领取流程。在工伤认定流程中，一旦社会保险行政部门（或人力资源社会保障部门）受理了工伤认定申请，并经过调查核实后，会在法定时限内作出是否为工伤的行政确认。这个确认结果，即工伤认定书，会通过邮寄方式送达给申请人。
关键点在于，如果公司是工伤认定申请的提出者，并且申请被受理，那么工伤认定书是可以由公司领取的。当然，如果工伤职工或其近亲属、工会组织也提出了申请，并且他们的申请被受理，那么工伤认定书也会送达给他们。
此外，我还想提醒您一些关于工伤认定流程的其他重要信息：
申请时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报人力资源社会保障部门同意，申请时限可以适当延长，但延长总时限不超过30日。
申请材料：提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交一系列相关材料，如个人申请书、身份证复印件、劳动关系证明、医疗机构出具的受伤害诊断证明等。
办理程序：包括申请提交、材料审核、调查核实、中止及恢复审查（如有需要）、结论送达等步骤。
综上所述，如果公司作为工伤认定申请的提出者，并且申请被受理，那么工伤认定书是可以由公司领取的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定流程的问题，欢迎随时向我提问。