您好，关于您提出的“工伤认定书已拿，要给公司吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定书是确认您所受伤害为工伤的重要法律文件，它对于您后续享受工伤保险待遇、进行劳动能力鉴定以及可能的法律诉讼等都具有至关重要的作用。

关于工伤认定书是否需要给公司，这主要取决于您与公司之间的协商以及公司的具体要求。从法律层面来讲，并没有明确规定工伤认定书必须交给公司。但是，在实际操作中，将工伤认定书交给公司可能有助于公司了解您的工伤情况，进而为您安排后续的医疗、康复以及工伤保险待遇的申领等工作。

具体建议如下：

1. 与公司沟通：您可以先与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司对于工伤认定书的处理方式和要求。如果公司需要您提供工伤认定书以进行后续处理，那么您可以将认定书交给公司。

2. 保留副本：无论您是否将工伤认定书交给公司，都建议您保留好认定书的副本或复印件。这样，在后续需要用到认定书时，您可以随时提供，避免因为原件丢失或损坏而带来的不便。

3. 了解后续流程：除了工伤认定书外，您还需要了解后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等流程。这些流程可能也需要您提供相关的证明材料或填写相关的表格。因此，建议您与公司保持密切联系，及时了解并配合完成这些流程。

4. 保护个人信息：在将工伤认定书交给公司时，请注意保护您的个人信息和隐私。确保公司不会将您的认定书用于其他不当用途。

综上所述，虽然法律没有明确规定工伤认定书必须交给公司，但根据实际情况和公司要求，您可能需要将认定书交给公司以进行后续处理。同时，建议您保留好认定书的副本或复印件，并了解后续流程以保护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。