您好，关于您提到的“工伤鉴定书已拿到，单位是否会给办理”的问题，我可以为您详细解答。
首先，工伤鉴定书，也就是工伤伤残鉴定报告，是处理工伤事故、确定赔偿标准及维护员工权益的关键文件。这份报告对于单位和员工来说都非常重要。
对于单位而言：
知情权与处理工伤保险事宜：单位作为工伤事故的相关方，有权知晓员工工伤伤残的具体情况。工伤鉴定书明确了员工的伤残等级，这是单位调整工作安排、申请相应工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）的重要依据。没有这份报告，工伤保险的理赔流程可能会受阻。
后续协商沟通：伤残鉴定报告也是员工与单位就工伤赔偿等问题进行协商的重要参考。双方可以基于伤残等级等情况，就赔偿金额、后续工作安排等进行沟通和协商，以达成合理的解决方案。
对于您个人而言：
您已经拿到了工伤鉴定书，这是非常好的。这份报告不仅您需要保留一份原件作为维护自身权益的重要凭证，在劳动争议仲裁或诉讼等环节中都可能会用到，同时，您也应该将这份报告提交给单位。
单位是否会主动办理：
这通常取决于单位的管理流程和规定。一些单位在收到员工的工伤鉴定书后，会主动根据报告内容为员工办理工伤保险待遇等相关事宜。但也有一些单位可能需要员工主动提交报告并提醒办理。
建议：
主动沟通：我建议您主动与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，提交工伤鉴定书，并了解单位对于办理工伤保险待遇的具体流程和要求。
保留证据：在提交报告时，您可以要求单位出具接收证明或签字确认，以保留好相关证据，确保自己的权益不受损害。
关注进度：提交报告后，您可以适时关注单位办理工伤保险待遇的进度，确保相关事宜得到及时处理。
总之，工伤鉴定书是工伤处理中的核心文件，对单位和员工都具有重要意义。您应该积极参与鉴定流程，及时查询并妥善保管鉴定报告，同时与单位保持沟通，确保自身权益得到有效保障。希望这些解答能对您有所帮助。