关于您提出的“工伤认定书下来单位会直接收到吗”这一问题，这并非一个绝对的情况，而是取决于多种因素，包括送达方式、单位的联系方式是否准确以及单位是否配合接收等。

首先，我们要明确的是，工伤认定书是由社会保险行政部门依法作出的，用于确认职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，并据此享受工伤保险待遇的重要法律文件。在工伤认定程序完成后，社会保险行政部门会负责将工伤认定书送达给相关当事人，这通常包括受伤职工和用人单位。

在送达方式上，社会保险行政部门会首先尝试直接送达给用人单位。如果直接送达无法完成，比如因为单位地址变更、无人接收等原因，行政部门会采取邮寄送达的方式。从您提供的参考信息中，我们可以看到，在无法直接送达和邮寄送达的情况下，社会保险行政部门还会选择公告送达的方式，即通过在官方网站或相关媒体上发布公告，自公告发布之日起经过一定期限（如三十日）即视为送达。

因此，工伤认定书下来后，单位不一定会直接收到。如果单位地址准确且有人接收，那么单位很可能会直接收到工伤认定书。但如果因为各种原因无法直接送达，社会保险行政部门会采取其他送达方式，包括邮寄送达和公告送达。

对于用人单位来说，及时接收并认真对待工伤认定书是非常重要的。如果用人单位对工伤认定结果有异议，可以在规定的期限内提出行政复议或行政诉讼，以维护自身的合法权益。同时，用人单位也应积极配合社会保险行政部门的工作，提供必要的证据和材料，以便行政部门能够准确、公正地作出工伤认定决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。