您好，关于您在厂里上班想要查询年假的相关问题，我可以给您提供详细的解答。

首先，年假的查询通常与您所在工厂的人事部门或人力资源部门直接相关。这些部门负责管理和执行员工的带薪年休假政策，因此他们是最直接、最权威的查询渠道。

查询步骤建议：

1. 联系人事部门：

   • 您可以首先尝试联系您所在工厂的人事部门或人力资源部门。
   • 向他们说明您的需求，即想要查询自己的年假情况。
   • 他们通常会根据您的员工信息，如工号、姓名等，来查询并告知您具体的年假天数、已休天数以及剩余天数等信息。

2. 查阅员工手册或政策文件：

   • 如果工厂有发放员工手册或相关政策文件，其中通常会包含关于年假的详细规定。
   • 您可以仔细阅读这些文件，了解年假的计算方式、申请流程以及查询方式等。

3. 咨询上级或同事：

   • 如果您对人事部门的查询结果有疑问，或者想要了解更多关于年假的信息，您可以咨询您的上级或经验丰富的同事。
   • 他们可能曾经遇到过类似的问题，并能提供一些有用的建议或经验。

额外信息：

• 根据《职工带薪年休假条例》和相关实施办法，县级以上地方人民政府劳动行政部门有权对用人单位执行年休假的情况进行监督检查。
• 如果您认为工厂在年假方面存在违法行为或侵犯了您的权益，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉或举报。
• 政务服务便民热线（如0854-12345，具体号码可能因地区而异）也是一个可以咨询和投诉的渠道。

总结：

为了查询您的年假情况，我建议您首先联系您所在工厂的人事部门或人力资源部门。他们是最直接、最权威的查询渠道，并能提供最准确的信息。同时，您也可以查阅员工手册或政策文件，或者咨询上级或同事以获取更多帮助。如果您认为工厂在年假方面存在问题，还可以向当地的劳动行政部门进行投诉或举报。希望这些信息能对您有所帮助！