在试岗第一天，老板要求您提供身份证原件时，您需要特别谨慎。根据《劳动合同法》第九条的明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留您的身份证原件。

身份证是您的个人重要证件，包含了您的基本信息和身份标识，一旦被不法分子获取，可能会给您带来不必要的麻烦和风险。因此，千万不要将身份证原件交付给他人，即使对方声称是为了保管或经办社会保险、申办工资卡等业务。

如果确实需要提供身份证信息，您可以仅向有关人员出示身份证，或者提供身份证的复印件或影印件。在提供复印件或影印件时，一定要在合适位置注明具体用途，比如“仅用于XX公司试岗身份验证”，以防止复印件被滥用。

此外，您还需要警惕其他可能的求职陷阱，比如以各种名义收取费用、要求先交费再入职、承诺高薪但要求参加高额培训等。这些往往都是不法分子利用求职者急于找到工作的心理而设下的陷阱。

建议您：

1. 坚决拒绝扣押身份证原件的要求，保护好自己的个人证件。
2. 谨慎对待任何需要提供个人信息的请求，确保信息的安全性和合法性。
3. 提高警惕，远离各种求职陷阱，不要轻信高薪招聘信息或未经核实的信息。
4. 如果遇到可疑情况或权益受到侵害，及时向当地人力资源社会保障部门或公安机关报警求助。

希望这些建议能帮助您在求职过程中保护好自己的权益和安全。祝您求职顺利！