当老板要求员工提供身份证时，员工应当谨慎对待。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这意味着，无论出于何种原因，员工都没有义务将身份证交给用人单位保管。

身份证是个人身份的重要证明文件，包含了许多敏感的个人信息。如果用人单位不当保管或滥用这些信息，可能会给员工带来严重的隐私泄露和安全风险。因此，员工应当自行妥善保管自己的身份证，避免将其交给任何无关人员或机构。

如果老板坚持要求员工提供身份证，员工可以明确拒绝，并向老板解释相关法律法规的规定。如果老板仍然不理解或坚持要求，员工可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动行政部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

总之，员工应当保护好自己的身份证和其他个人证件，避免将其交给用人单位或其他无关人员保管。在遇到类似要求时，应当明确拒绝，并依法维护自己的权益。