您好，关于您提到的公司试岗时要求带身份证原件的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，任何单位和个人都没有权利扣留他人的证件原件，包括身份证。

在试岗或入职过程中，如果公司需要核实您的身份信息，您仅需向有关人员出示身份证原件即可，而无需将证件原件交付给他们。如果公司需要您提供身份证的复印件或影印件，您可以在合适的位置注明具体用途，以保护自己的个人信息不被滥用。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要警惕各种求职陷阱。除了扣押证件外，还有一些公司可能会以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费等。这些费用通常都是不合法的，求职本身并不需要任何费用。因此，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，您都要谨慎对待。

如果您在试岗或入职过程中遇到了公司要求扣押身份证原件或其他不合法的要求，您可以果断拒绝，并向当地的劳动监察部门举报投诉。您也可以拨打12333热线电话进行咨询和投诉。

总之，保护自己的个人信息和合法权益是非常重要的。在求职过程中，您要保持警惕，谨慎对待各种要求，确保自己的权益不受侵害。希望这些信息能对您有所帮助。