您好，关于公司拿身份证原件是否合理安全的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，从法律角度来看，《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留或要求劳动者提供身份证原件作为抵押或保管。因此，如果公司要求您提供身份证原件，并且意图扣押或长期保留，这是不合理的，也是违法的。

其次，从安全角度来看，身份证原件是个人身份的重要证明文件，包含了大量的个人信息。如果将身份证原件交给公司，并且公司未能妥善保管或不当使用，可能会导致您的个人信息泄露，进而引发一系列的安全问题，如身份盗用、金融诈骗等。因此，将身份证原件交给公司也存在很大的安全风险。

那么，如果公司确实需要验证您的身份信息或办理相关业务，应该如何处理呢？建议您只向公司提供身份证的复印件或影印件，并在提供前在合适位置注明具体用途，如“仅用于办理XX业务”等。这样既可以满足公司的需求，又可以保护您的个人信息不被滥用。

总之，公司拿身份证原件既不合理也不安全。您应该坚决拒绝公司将您的身份证原件扣押或长期保留的要求，并只提供必要的复印件或影印件，并注明具体用途。如果公司坚持要求您提供身份证原件，您可以向相关部门举报投诉，维护自己的合法权益。