您好，关于您提出的“是否可以直接拿工伤认定书去申请职业病鉴定”的问题，这里需要明确几个关键步骤和概念。
首先，工伤认定和职业病鉴定（实际上在获得工伤认定后，通常进行的是劳动能力鉴定，而非直接的职业病鉴定，因为职业病诊断是在工伤认定前的一个环节）是两个不同的程序，但它们之间存在逻辑上的先后顺序。
工伤认定：
- 当职工遭受事故伤害或被诊断为职业病时，首先需要由用人单位（或在用人单位未按时申请时，由职工或其近亲属、工会组织）在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定申请需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
劳动能力鉴定（在获得工伤认定后）：
- 一旦职工被认定为工伤，并且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就可以进一步申请劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行的，申请时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
针对您的问题：
- 您不能直接拿工伤认定书去“申请职业病鉴定”，因为职业病诊断通常是在工伤认定之前的一个独立环节，用于确认职工是否患有职业病。
- 在获得工伤认定书后，如果伤情稳定且存在残疾影响劳动能力，您应该申请的是劳动能力鉴定，而不是职业病鉴定。
建议：
- 如果您已经获得了工伤认定书，并且伤情已经稳定，但存在残疾或影响劳动能力的情况，那么您应该尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。