持有工伤认定书是申请劳动能力鉴定的必要条件之一，一般情况下，拿到工伤认定书后，在伤情相对稳定且存在残疾或劳动能力障碍的情况下，可以直接申请劳动能力鉴定。以下是对这一问题的详细解析：

一、工伤认定书与劳动能力鉴定的关系

1. 工伤认定书：是社会保险行政部门依法对职工是否因工作原因受到伤害进行认定的官方文件，具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇的前提条件。它确认了伤害是否属于工伤范畴，为后续的劳动能力鉴定提供了基础。

2. 劳动能力鉴定：是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，旨在评估职工因工伤或疾病导致的劳动能力丧失程度，为确定工伤保险待遇的具体数额提供依据。

3. 前置关系：工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会将无法确认职工所受伤害是否为工伤，进而无法开展有效的劳动能力鉴定工作。

二、申请劳动能力鉴定的条件与流程

1. 申请条件：

   • 持有有效的工伤认定书。
   • 伤情相对稳定，且存在残疾或劳动能力障碍。
   • 提供相关的医疗诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

2. 申请流程：

   • 准备材料：包括工伤认定书、劳动能力鉴定申请表、医疗诊断证明等。
   • 提出申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。
   • 鉴定审核与安排：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，并安排鉴定时间和地点。
   • 进行鉴定：申请人按通知要求参加鉴定，由专业医疗专家进行综合评估。
   • 出具鉴定结论：劳动能力鉴定委员会在规定期限内出具鉴定结论，明确伤残等级及生活自理障碍程度。

三、特殊情况下的处理

虽然一般情况下，没有工伤认定书不能进行劳动能力鉴定，但在某些特殊情况下，如非法用工单位伤亡或经劳动保障行政部门同意，也可能在未进行工伤认定之前进行劳动能力鉴定的初步评估。然而，这种情况较为罕见，并不适用于一般工伤情形。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：职工在遭受工伤后，应尽快按照法定程序申请工伤认定，以确保后续劳动能力鉴定的顺利进行。

2. 准备完整材料：在申请劳动能力鉴定时，务必准备完整的医疗诊断证明、检查检验报告等病历材料，以便劳动能力鉴定委员会进行准确评估。

3. 咨询专业律师：如果在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或争议，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律指导和帮助。

作为肖学成律师，我专注于劳动纠纷领域，如果你在工伤认定、劳动能力鉴定或工伤保险待遇等方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。