村支书不当了之后，一般不能继续领取工资，但具体情况需根据其离职原因和当地政策来确定。以下是从不同角度进行的分析：
正常离职情况：
- 如果村支书是因为任期届满、选举落选或其他正常原因离职，那么在其离职后，通常不再享有村支书的职务待遇，包括工资。这是因为工资是与职务紧密相关的，一旦离职，职务关系即告终止，工资支付也应随之停止。
非正常离职情况：
- 如果村支书是因为违纪、违法或其他非正常原因被免职或辞职，那么其离职后的工资支付问题可能更加复杂。在这种情况下，除了可能面临法律责任外，其工资支付也可能受到相应影响。具体来说，如果免职或辞职决定中明确规定了工资支付的截止时间或条件，那么应按照决定执行；如果没有明确规定，则可能需要根据当地政策或相关法律法规进行判断。
当地政策与规定：
- 不同地区对于村支书离职后的工资支付问题可能有不同的政策和规定。有些地区可能规定，即使村支书离职，也能在一定期限内继续领取部分工资或享受其他待遇；而有些地区则可能明确规定，离职后即停止支付工资。因此，在解答这个问题时，还需要考虑当地的具体政策和规定。
建议与行动：
- 如果您或您身边的人遇到了村支书离职后工资支付的问题，建议首先查阅当地的相关政策或规定，了解具体的支付标准和条件。
- 如果对政策或规定有疑问或不解，可以向当地的相关部门（如村委会、乡镇政府等）进行咨询，以获取更准确的解答。
- 如果认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，建议咨询专业的律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
总之，村支书不当了之后是否能继续领取工资，取决于多种因素，包括离职原因、当地政策等。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。