结论：自己交保险期间是否可以上公益岗，需分情况讨论，关键在于是否符合公益岗的招聘条件及当地政策规定，在符合条件的情况下是合法的。以下从不同角度展开分析：
公益岗通常是由政府或社会组织为了解决特定社会问题（如就业困难、社区服务等）而设立的岗位，其招聘条件往往注重应聘者的社会责任感、服务意愿以及是否符合特定的社会群体特征（如就业困难人员、残疾人等）。保险缴纳情况本身并非公益岗招聘的普遍限制条件，但具体岗位可能有特殊要求，需以招聘公告为准。
自己交保险，通常指的是以灵活就业人员身份参加社会保险，这并不影响个人作为公民参与社会服务的权利。只要您符合公益岗的招聘条件，且当地政策未明确禁止自己交保险的人员应聘公益岗，那么您就有权申请并合法上岗。
不同地区对于公益岗的管理和政策可能存在差异。有些地方可能为了鼓励就业困难人员参与公益岗，会提供一定的社会保险补贴或优惠政策；而有些地方则可能更注重应聘者的实际服务能力和岗位匹配度。因此，在申请公益岗前，建议您先了解当地的具体政策和招聘公告，以确认自己是否符合条件。
一旦您成功应聘公益岗，无论您之前是否自己交保险，都应享有与岗位相应的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险（如适用）、工作时间和休息休假等。如果用人单位在招聘或用工过程中存在违法行为，如歧视、拖欠工资等，您有权向相关部门投诉并寻求法律援助。