您好，非常理解您现在遇到的困扰，厂里不给开务工证明确实会给您带来一些不便。针对这个问题，我可以给您一些建议来帮助您解决。

首先，您需要明确务工证明的作用。务工证明通常是用来证明您在某个单位工作过，以及您的工作时间、职位等信息。这在您后续找工作、申请社保、处理劳动纠纷等方面都可能用到。

接下来，您可以尝试以下几个步骤来解决问题：

1. 与厂里沟通：

   • 您可以先尝试与厂里的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您需要务工证明的原因和用途。
   • 询问他们为何不愿意开具务工证明，并尝试了解他们的顾虑或困难。
   • 如果可能，您可以提供一些额外的信息或材料，以帮助他们理解您的需求并愿意开具证明。

2. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位提供与其工作相关的证明文件。
   • 如果厂里无正当理由拒绝开具务工证明，您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 收集其他证据：

   • 如果厂里仍然拒绝开具务工证明，您可以尝试收集其他能够证明您在该厂工作的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证等。
   • 这些证据可以在一定程度上替代务工证明，帮助您证明您的工作经历。

4. 寻求帮助：

   • 如果您与厂里的沟通没有结果，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。
   • 他们可以介入调查，并根据相关法律法规为您争取权益。
   • 同时，您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解您的法律权益和可行的维权途径。

5. 考虑其他途径：

   • 如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过其他途径来证明您的工作经历，如联系前同事或上级作为证人，或者提供您在该厂工作期间的其他相关证据。

最后，我想提醒您的是，在处理这类问题时，一定要保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中，注意保留好与工作相关的各种证据和文件，以备不时之需。

希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。