针对您提出的“务工证明公司不给盖章怎么办”的问题，这确实是一个让许多务工人员感到困扰的情况。务工证明是证明您与某公司存在劳动关系或工作经历的重要文件，对于办理一些事务如贷款、租房、签证等可能至关重要。当公司拒绝盖章时，您可以考虑以下几个步骤来应对：

一、与公司沟通协商

首先，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通，了解公司拒绝盖章的具体原因。有时候，公司可能因为内部流程、管理规定或是对您的工作表现有所疑虑而拒绝盖章。通过沟通，您可以尝试解释您的需求，并寻求公司的理解和支持。

二、收集其他证据

如果公司坚持拒绝盖章，您需要开始收集其他能够证明您工作经历的证据。这些证据可以包括但不限于：

1. 工资单或银行转账记录：这些记录可以显示您在公司工作期间获得的报酬，是证明劳动关系的有力证据。
2. 工作证、工牌或门禁卡：这些物品通常由公司发放，可以证明您在公司工作过。
3. 工作邮件、聊天记录或工作群截图：这些电子记录可以显示您与公司同事或上级的沟通情况，间接证明您的工作经历。
4. 同事证言：如果有同事愿意为您作证，他们的证言也可以作为证明您工作经历的辅助证据。
5. 工作照片或视频：如果您在工作期间拍摄了相关照片或视频，这些也可以作为证明您工作经历的直观证据。

三、寻求法律援助或咨询

如果公司拒绝盖章且您无法收集到足够的证据来证明您的工作经历，您可以考虑寻求法律援助或咨询。您可以联系当地的劳动监察部门、法律援助中心或律师，了解您的权益和可能的维权途径。他们可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

四、考虑其他替代方案

如果务工证明对于您当前的事务并非绝对必要，或者您无法通过上述途径获得务工证明，您可以考虑寻找其他替代方案。例如，您可以尝试联系您之前的工作单位或同事，看他们是否能够为您提供其他形式的证明或推荐信。

五、保持冷静和理性

在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。不要因为公司拒绝盖章而采取过激行为或言语攻击，这可能会加剧矛盾并对您不利。相反，您应该通过合法、合理的途径来维护自己的权益。

总之，当公司拒绝为务工证明盖章时，您不必过于慌张。通过与公司沟通协商、收集其他证据、寻求法律援助或咨询以及考虑其他替代方案等步骤，您仍然有机会证明自己的工作经历并维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。