关于工资打到别人卡上不退，起诉是否会成功的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律关系与证据收集：

   • 首先，你需要明确的是，工资是雇主支付给员工的劳动报酬，具有明确的法律关系。如果工资被错误地打入了别人的账户，这通常属于不当得利。
   • 要起诉成功，你需要收集充分的证据来证明这一点，包括但不限于工资单、银行转账记录、与雇主的沟通记录等，以证明这笔钱确实应该是你的工资，并且被错误地打入了别人的账户。

2. 被告的身份与责任：

   • 起诉的对象（即被告）应该是实际收到这笔不当得利的人。你需要确定这个人的身份，并了解他/她是否有能力或意愿退还这笔钱。
   • 如果被告是无辜的（例如，他/她并不知道这笔钱是错误打入的，或者已经将这笔钱用于其他合法用途），那么起诉的难度可能会增加。但即便如此，如果法律上认定这笔钱属于不当得利，被告仍然有义务退还。

3. 诉讼程序与法律适用：

   • 起诉不当得利通常需要通过民事诉讼程序进行。你需要向法院提交起诉状，并附上相关证据。
   • 法院将根据相关法律法规和案件事实来审理此案。如果法院认定被告确实构成了不当得利，那么被告将被判决退还这笔钱，并可能承担诉讼费用等其他责任。

4. 可能的法律后果与风险：

   • 如果起诉成功，你将能够追回被错误打入的工资。但同时，你也需要承担诉讼费用和时间成本。
   • 如果起诉失败（例如，由于证据不足或法律适用错误等原因），你可能需要承担败诉的后果，包括支付对方的诉讼费用等。

建议：

• 在决定起诉之前，我建议你先尝试与对方进行沟通协商，看是否能够通过友好方式解决这个问题。这不仅可以节省时间和金钱成本，还可以避免不必要的法律纠纷。
• 如果沟通协商无果，或者对方拒绝退还这笔钱，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此之前，我建议你咨询专业的律师（比如我，张选律师，专注于刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故领域），以获取更具体的法律建议和指导。

总结：工资打到别人卡上不退，起诉是否会成功取决于多种因素，包括法律关系、证据收集、被告的身份与责任、诉讼程序与法律适用等。在决定起诉之前，我建议你先尝试沟通协商，并咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。