花钱找工作没办成不给退钱，起诉有可能赢，但具体取决于案情、证据以及法院的判断。以下是对此问题的详细分析：

一. 起诉的合法性

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，只要满足以下条件，原告就有权向人民法院提起诉讼：

1. 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2. 有明确的被告；
3. 有具体的诉讼请求和事实、理由；
4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

在“花钱找工作没办成且不给退钱”的情况下，如果满足上述条件，原告可以提起诉讼。

二. 胜诉的关键因素

1. 存在明确约定

   • 如果双方之间有书面协议或其他明确证据表明，若工作办理不成功就退还费用，那么这将作为有力的法律依据，增加胜诉的可能性。

2. 不当得利

   • 即使双方没有明确约定退款，但如果对方收取费用后未能成功办理工作，且没有合法依据继续占有这笔费用，那么其行为可能构成不当得利。根据法律规定，不当得利应当返还。

3. 证据的充分性

   • 证据的收集对于诉讼至关重要。原告需要提供充分的证据证明双方之间的委托关系、支付费用的事实以及被告未能完成工作的事实。这包括但不限于转账记录、聊天记录、委托协议等。

三. 不利因素与风险

1. 证据不足

   • 如果证据不足，即使原告认为自己的权益受到侵害，法院也可能因为缺乏足够的证据而驳回诉讼请求。

2. 约定不明确

   • 如果双方关于“找工作”及退款的约定不明确，法院在判断责任归属时可能面临困难，从而增加诉讼的不确定性。

四. 建议

在决定起诉前，我建议当事人仔细梳理案情，收集所有与案件相关的证据，并确保这些证据的真实性和有效性。同时，咨询专业的律师以了解具体的法律程序和诉讼技巧也是非常重要的。

综上所述，花钱找工作没办成不给退钱，起诉有可能赢，但关键在于证据的充分性、约定的明确性以及法院的判断。通过积极收集证据并寻求专业帮助，当事人可以增加胜诉的把握。如有进一步需要，您可以继续咨询我。