结论：一般情况下，如果个人犯了法，原有的个人档案并不会被公安从原上班单位直接提走。个人档案的管理和调取有严格的法律规定和程序。

详细分析：

1. 个人档案的管理：

   • 个人档案通常由个人所在单位的人事部门或当地的人才交流中心、档案管理机构进行管理。这些机构负责档案的保管、更新和提供查询服务。
   • 档案中包含了个人的基本信息、学历、工作经历、奖惩记录等重要内容，是个人职业生涯的重要记录。

2. 公安调取档案的程序：

   • 公安部门在调查案件时，如果需要调取某个人的档案，必须遵循严格的法律程序。
   • 通常，公安部门会向档案管理机构发出正式的调档函，说明调档的原因和目的，并附上相关的法律文书（如搜查证、逮捕证等）。
   • 档案管理机构在收到调档函后，会进行核实和登记，然后按照规定的程序将档案提供给公安部门。

3. 档案调取的合法性：

   • 公安部门调取档案必须基于合法的调查需要，不能随意调取。
   • 档案管理机构在提供档案时，也有义务核实调档的合法性和正当性，确保档案不被滥用或泄露。

4. 特殊情况下的档案处理：

   • 如果个人因为犯罪被判刑，其档案可能会被转入监狱或相关机构进行管理。但这种情况是在个人被正式判刑后，且档案的转移也是遵循严格的法律程序的。
   • 在个人被调查或审判期间，其档案通常仍然保留在原单位或档案管理机构，除非有明确的法律程序要求调取。

法律建议：

• 如果您担心自己的档案被非法调取或滥用，可以定期向档案管理机构查询自己的档案状态，确保档案的完整性和安全性。
• 如果您收到任何关于档案调取的通知或要求，务必核实其合法性和正当性。如有疑问，可以及时向当地公安部门或档案管理机构咨询。
• 如果您因为犯罪而面临法律调查或审判，建议积极配合调查，同时保护好自己的合法权益。如有需要，可以寻求专业律师的帮助。

总结：个人档案的管理和调取有严格的法律规定和程序，公安部门不会随意调取个人档案。如果您有任何关于档案管理的疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。