在单位里犯了罪，档案里是否存档需分情况讨论：

1. 如果犯罪行为被依法追究刑事责任：

   • 根据我国相关法律规定，一旦个人因犯罪被依法追究刑事责任，其犯罪记录将被记录在案，并可能存入个人档案。这包括在单位内发生的犯罪行为，只要该行为被司法机关认定为犯罪并追究了刑事责任，那么相应的犯罪记录就会存在。
   • 犯罪记录的存在可能会对个人的职业发展、社会声誉等产生一定影响，特别是在需要背景审查的场合，如公务员录用、企事业单位招聘等。

2. 如果犯罪行为未被依法追究刑事责任或仅受到行政处罚：

   • 如果在单位内发生的犯罪行为因情节轻微、证据不足或其他原因未被司法机关认定为犯罪，或者仅受到行政处罚（如罚款、拘留等），那么这些记录通常不会作为犯罪记录存入个人档案。
   • 然而，需要注意的是，即使未被追究刑事责任或仅受到行政处罚，相关行为也可能在单位内部或相关监管部门留下记录，并可能对个人的职业发展产生一定影响。

总结与建议：

• 在单位里犯了罪，档案里是否存档主要取决于该行为是否被依法追究刑事责任。如果被追究刑事责任，犯罪记录将可能存入个人档案；如果未被追究刑事责任或仅受到行政处罚，则通常不会作为犯罪记录存入个人档案。
• 无论是否被追究刑事责任，个人都应严格遵守法律法规，避免发生任何违法犯罪行为。同时，对于已经发生的犯罪行为或受到的行政处罚，个人应积极面对并采取措施加以改正和弥补。
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