结论：偷店里的货物被老板发现后，当然可以和老板沟通，但沟通的方式和内容需要谨慎考虑，同时也要做好承担法律责任的准备。

分析角度一：沟通的可能性与必要性

1. 沟通的可能性：从法律和人际关系的角度来看，即使你偷了店里的货物并被老板发现，双方仍然有沟通的空间。沟通是解决问题、化解矛盾的一种重要方式。

2. 沟通的必要性：通过沟通，你可以向老板表达你的歉意、解释你的行为动机（尽管这并不能成为偷窃的合法理由），并尝试寻求老板的谅解。同时，你也可以了解老板对此事的态度和可能的处理方式，从而为自己接下来的行动做好准备。

分析角度二：沟通的内容与方式

1. 沟通内容：

   • 道歉：首先，你应该向老板表示真诚的歉意，承认自己的错误行为。
   • 解释：在道歉之后，你可以尝试解释自己行为的原因（但需注意，解释并不等同于辩解或找借口）。
   • 赔偿意愿：表达你愿意承担因偷窃行为给老板造成的损失，包括货物的价值、可能的营业损失等。
   • 请求谅解：最后，你可以请求老板的谅解，并询问是否有可能通过其他方式（如社区服务、赔偿协议等）来弥补你的过错。

2. 沟通方式：

   • 面对面沟通：如果条件允许，最好选择面对面沟通的方式，这样可以更直接地表达你的歉意和诚意。
   • 书面沟通：如果面对面沟通不太方便或你感到紧张，也可以选择书面沟通的方式，如写一封道歉信或发送电子邮件。

分析角度三：可能面临的法律后果

1. 民事责任：偷窃行为属于违法行为，你可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿老板因你的偷窃行为所遭受的损失。

2. 刑事责任：如果偷窃的货物价值较大或存在其他严重情节，你还可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，偷窃行为可能构成盗窃罪，需要承担相应的刑事责任。

3. 行政处罚：即使偷窃行为不构成犯罪，你也可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

建议：

• 在与老板沟通之前，最好先咨询一位专业律师（比如我，赵江峰律师，专注于交通事故、刑事辩护、遗产继承、经济纠纷、劳动纠纷、合同纠纷领域）的意见，了解自己的法律权利和义务。
• 在沟通时保持冷静和理智，不要情绪化地表达自己的观点或做出冲动的决定。
• 如果老板提出合理的赔偿要求或其他解决方案，你应该认真考虑并积极配合执行。
• 如果沟通无果或老板坚持要追究你的法律责任，你应该做好应对法律程序的准备，并寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。

总之，偷店里的货物被老板发现后，沟通是一种可能的解决方式，但你需要做好承担法律责任的准备，并在沟通时保持冷静和理智。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。