结论：被老板发现偷东西，这一行为是否犯法，取决于偷取物品的价值、性质以及具体情节，但通常情况下，偷取公司或他人财物是违法的，可能构成盗窃罪或其他相关违法行为。
详细分析：
盗窃罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
- 如果偷取的物品价值达到当地规定的盗窃罪立案标准，或者虽然价值不大但属于多次偷窃、入户偷窃、携带凶器偷窃、扒窃等特殊情形，那么就可能构成盗窃罪。
偷取物品的性质与价值：
- 偷取的物品如果是公司财产，且价值较大，那么不仅可能构成盗窃罪，还可能涉及对公司财产权的侵犯。
- 如果偷取的物品是个人财物，同样根据价值大小和具体情节，可能构成盗窃罪或治安管理处罚法中的盗窃行为。
具体情节的影响：
- 偷取行为是否被发现、是否主动归还、是否造成严重后果等，都会影响行为的法律性质和后果。
- 如果偷取后主动归还并道歉，可能减轻或免除法律责任；但如果拒不归还或造成公司/个人重大损失，则可能面临更严重的法律后果。
可能的法律后果：
- 如果构成盗窃罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 如果不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法，也可能面临行政处罚，如拘留、罚款等。
- 此外，无论是否构成犯罪，偷取行为都可能对个人声誉和职业发展产生负面影响。
建议：
- 立即停止偷取行为：无论偷取的物品价值大小，都应立即停止这种行为，避免进一步违法。
- 主动归还并道歉：如果已经偷取了物品，应尽快主动归还并向老板道歉，争取减轻或免除法律责任。
- 咨询法律专业人士：如果对自己的行为是否违法有疑问，或者已经面临法律纠纷，应及时咨询法律专业人士，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
后续行动：
- 如果老板已经报警或采取其他法律措施，应积极配合调查，如实陈述事实，不要隐瞒或谎报。
- 根据法律专业人士的建议，采取相应的法律行动，如协商、调解、诉讼等，以维护自己的合法权益。
总之，偷取公司或他人财物是违法的行为，可能构成盗窃罪或其他相关违法行为。因此，我建议你严格遵守法律法规，不要有任何偷取行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。