面对因盗窃公司物品被老板发现的情况，首要的是保持冷静，并认识到这种行为的严重性和可能带来的法律后果。以下是从不同角度给出的建议：

1. 坦诚承认错误：

   • 法律与道德层面：盗窃是违法行为，不仅违反了公司规定，也触犯了法律。坦诚承认错误是展现诚意和承担责任的第一步，有助于减轻后续可能面临的法律处罚或公司纪律处分。
   • 实际操作：可以选择一个合适的时机，如老板相对空闲且情绪稳定时，主动找到老板，诚恳地表达自己的错误行为，并说明自己已经深刻认识到问题的严重性。

2. 积极赔偿损失：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。虽然赔偿损失不能完全免除法律责任，但可以作为量刑时的考虑因素，有助于减轻处罚。
   • 实际操作：在承认错误的同时，应主动提出赔偿公司因盗窃行为所遭受的损失，包括物品的价值、因盗窃导致的生产中断等间接损失。

3. 配合调查与处理：

   • 法律程序：如果公司选择报警，应积极配合警方的调查工作，如实陈述事实，不隐瞒、不谎报。
   • 公司内部处理：如果公司选择内部处理，应遵守公司的规章制度，接受相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

4. 寻求法律帮助（如情况严重）：

   • 法律咨询：如果盗窃行为可能涉及刑事犯罪，或者对公司的处理结果有异议，可以寻求专业律师的法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 实际操作：虽然在此情境下我作为律师不能直接为你提供具体的法律服务（因为这需要正式的委托关系），但你可以向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况给出专业的法律意见。

5. 反思与改正：

   • 个人成长：盗窃行为不仅会对他人造成损失，也会对自己的声誉和未来产生负面影响。因此，应深刻反思自己的行为，找出导致盗窃的根源，并努力改正。
   • 预防措施：为了避免类似行为再次发生，可以采取一些预防措施，如加强自我约束、提高法律意识、寻求心理辅导等。

最后，我想强调的是，无论面临何种情况，诚实和勇于承担责任都是解决问题的关键。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，给出专业的法律意见和帮助。