公司有人偷东西，应当告诉老板，并且建议报警处理。下面我将对此进行详细分析：

一. 告知老板的必要性

1. 公司财产安全：公司作为一个经营实体，其财产安全是维系正常运营的基础。员工偷窃公司财物，直接损害了公司的经济利益，也可能影响公司的正常运营。告知老板，可以让他及时了解情况，采取措施保护公司财产安全。

2. 内部管理：员工偷窃行为反映了公司内部管理可能存在的问题。告知老板后，他可以对此事进行调查，了解偷窃行为发生的原因，进而完善公司内部管理制度，防止类似事件再次发生。

3. 法律责任：偷窃行为是违法的，不仅损害了公司的利益，也触犯了法律。告知老板后，公司可以依法追究偷窃者的法律责任，维护公司的合法权益。

二. 报警处理的建议

1. 维护法律秩序：偷窃行为是犯罪行为，报警处理可以维护社会的法律秩序，让违法者受到应有的惩罚。

2. 保护公司利益：通过报警，警方可以介入调查，帮助公司追回被盗财物，减少经济损失。同时，也能对偷窃者进行法律制裁，起到震慑作用，保护公司的长远利益。

3. 形成良好风气：报警处理偷窃行为，可以表明公司对此类行为的零容忍态度，形成正直、诚信的公司文化，鼓励员工遵守法律法规，维护公司利益。

综上所述，当公司有人偷东西时，应当告知老板，并建议报警处理。这样不仅能保护公司的财产安全，完善内部管理，还能维护法律秩序，保护公司的长远利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。