结论前置：给企业外包干活后企业不给钱，您当然可以找企业追讨欠款，这是您的合法权益。下面我将从多个角度为您详细分析这个问题。

1. 合同关系角度：

   • 如果您与企业之间签订了书面或口头的外包合同，并且您已经按照合同约定完成了工作，那么企业就有义务按照合同约定支付您相应的报酬。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定，即当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
   • 如果企业未按照合同约定支付报酬，您有权要求企业支付欠款，并可以依据合同中的违约条款要求企业承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

2. 无合同关系但事实劳务角度：

   • 即使您与企业之间没有签订正式的合同，但如果您实际上为企业提供了劳务，并且企业接受了您的劳务成果，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同的规定，您与企业之间也形成了事实上的劳务关系。
   • 在这种情况下，您同样有权要求企业支付您应得的报酬。如果企业拒绝支付，您可以通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。

3. 追讨欠款的途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与企业进行协商，看是否能够达成还款协议。这种方式相对温和，且成本较低。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并帮助您追讨欠款。
   • 诉讼：如果投诉也未能解决问题，您还可以向法院提起民事诉讼，通过法律手段来强制企业支付欠款。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您与企业之间存在合同关系或事实劳务关系，以及企业未支付报酬的事实。

4. 注意事项：

   • 在追讨欠款的过程中，您需要注意保留好相关证据，如合同、工作记录、沟通记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。
   • 同时，您也需要了解相关的法律法规和诉讼程序，以便更好地维护自己的权益。如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助。

后续行动建议：

• 如果您决定通过法律途径追讨欠款，我建议您先收集好相关证据，并咨询专业律师的意见，以便更好地制定诉讼策略。
• 在与企业的沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。

如果您还有其他关于公司法务或合同纠纷方面的问题，欢迎直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。