在美团外卖骑手撞人后起诉时，既可以单独起诉骑手个人，也可以将骑手及其所属站点（或美团平台）作为共同被告，具体取决于事故责任归属及法律关系的复杂性。以下从不同角度为你详细分析：

1. 单独起诉骑手个人的情况

• 法律基础：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若骑手在送餐过程中因个人过失（如超速、闯红灯）导致事故，且无证据表明站点或平台存在管理过错，则骑手个人是直接侵权人，应承担赔偿责任。
• 适用场景：事故责任明确由骑手个人行为导致，且站点或平台未参与骑手管理（如骑手为兼职、无固定劳动关系）。

2. 起诉骑手及站点（或美团平台）共同的情况

• 法律基础：
  • 雇主责任：若骑手与站点存在劳动关系（如全职骑手），根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时，站点需作为共同被告。
  • 平台责任：若骑手通过美团平台接单，且平台对骑手有管理、培训或安全保障义务（如要求佩戴头盔、购买保险），但未尽到义务导致事故，平台可能因“安全保障义务”或“过错推定”被追加为被告。
• 适用场景：
  • 骑手为站点全职员工，事故发生在送餐途中；
  • 平台对骑手有明确管理规则（如接单限制、考核制度），但未落实安全措施；
  • 站点或平台为骑手购买了商业保险，但保险公司拒赔或理赔不足。

3. 如何选择被告？

• 优先调查责任主体：
  • 要求交警出具《事故责任认定书》，明确骑手责任比例；
  • 收集骑手与站点的劳动关系证明（如劳动合同、工资流水）；
  • 查询平台对骑手的管理规则（如用户协议、安全培训记录）。
• 诉讼策略建议：
  • 若骑手经济能力有限，建议将站点或平台列为共同被告，以提高赔偿执行可能性；
  • 若平台或站点存在明显过错（如未培训、未投保），可主张其承担连带责任。

4. 实际案例参考

• 案例1：某骑手因闯红灯撞伤行人，法院认定骑手全责，但因骑手为站点全职员工，站点被判承担雇主责任，赔偿医疗费、误工费等共计12万元。
• 案例2：骑手通过美团平台接单，平台未强制要求佩戴头盔，导致事故加重，法院判决平台承担20%的补充责任。

5. 行动建议

• 第一步：立即报警并保留《事故责任认定书》、医疗记录、现场照片等证据；
• 第二步：联系骑手、站点或平台，要求协商赔偿（可录音留证）；
• 第三步：若协商无果，委托律师调查劳动关系及平台责任，再决定起诉对象。

总结：起诉对象的选择需结合事故责任、劳动关系及平台管理义务综合判断。建议先通过律师调查取证，再确定诉讼策略，以最大限度维护权益。如有进一步问题，可直接向我咨询交通事故赔偿流程或证据收集要点。