针对您提出的“中铁单位辞职没办手续，是否还可以回去”的问题，这主要取决于您与原单位之间的具体情况以及单位的相关规定。以下是我为您提供的详细分析：

一、辞职未办手续的影响

1. 劳动关系状态：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者辞职应当按照双方约定办理工作交接。如果您未办理辞职手续，从法律上讲，您与原单位的劳动关系可能并未完全解除，但这并不意味着您可以随意返回原岗位工作。

2. 单位规定：不同单位对于员工辞职后的处理方式可能有所不同。有些单位可能要求员工必须办理完所有辞职手续后才能正式离职，而有些单位则可能相对宽松。但无论如何，未办理辞职手续可能会给您和单位都带来一定的不便和风险。

二、是否可以返回原单位

1. 与单位沟通：首先，我建议您尽快与原单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您的情况并询问是否可以返回原单位工作。在沟通过程中，您可以表达您的诚意和愿意补办辞职手续的意愿。

2. 单位态度：单位的态度将取决于多种因素，包括但不限于您的离职原因、单位当前的人员需求、您的专业技能和工作经验等。如果单位认为您符合他们的需求，并且愿意接受您补办辞职手续，那么您有可能返回原单位工作。

3. 补办手续：如果单位同意您返回，您需要尽快补办所有辞职手续，包括但不限于填写辞职申请表、办理工作交接、归还单位财物等。这些手续的完成将有助于您正式恢复与单位的劳动关系。

三、注意事项

1. 法律风险：在未办理辞职手续的情况下擅自返回原单位工作，可能会给您和单位都带来法律风险。因此，我强烈建议您在采取任何行动之前先与单位进行沟通并了解相关法律规定。

2. 职业诚信：作为职场人士，我们应该恪守职业诚信，履行好工作交接义务。即使您希望返回原单位工作，也应该先办理完所有辞职手续，以体现您的职业素养和诚信。

3. 未来规划：在考虑是否返回原单位之前，您还需要认真思考自己的未来职业规划和发展方向。如果返回原单位并不符合您的长期职业规划，那么您可能需要考虑其他更适合自己的工作机会。

综上所述，中铁单位辞职没办手续是否可以回去工作，取决于您与原单位之间的具体情况以及单位的相关规定。我建议您尽快与单位进行沟通并了解相关情况，以便做出明智的决策。