您好，针对您提出的“工伤认定书被我撤了该怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定书的撤回通常是在特定情况下，如用人单位与劳动者通过协商解决工伤事宜后，由一方或双方共同向劳动保障行政部门提出撤回申请。一旦工伤认定书被撤回，其法律效力即告终止，这意味着原有的工伤认定结果不再具有约束力。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤进行处理：

1. 了解撤回原因及后果：

   • 您需要确认撤回工伤认定书的具体原因，是因为与用人单位达成了和解，还是其他原因。
   • 撤回后，您将失去基于该工伤认定书的法律权益，如工伤赔偿、医疗费用报销等。因此，在撤回前，请务必权衡利弊。

2. 与用人单位沟通：

   • 如果撤回是因为与用人单位达成了和解，建议您与用人单位进一步沟通，明确和解的具体内容，包括赔偿金额、支付方式、支付时间等。
   • 确保和解协议以书面形式呈现，并由双方签字盖章，以作为后续纠纷处理的依据。

3. 考虑重新申请工伤认定：

   • 如果您认为撤回工伤认定书并非出于自愿，或者撤回后发现新的证据表明您的伤情确实属于工伤，您可以考虑重新向劳动保障行政部门申请工伤认定。
   • 在重新申请时，请务必提供充分的证据材料，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以支持您的申请。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理工伤认定书撤回事宜过程中遇到法律难题，或者与用人单位无法达成和解，建议您寻求专业的法律援助。
   • 您可以咨询当地的劳动法律师或法律援助机构，他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务。

5. 关注后续权益保障：

   • 无论您选择何种处理方式，都请务必关注自己的后续权益保障。
   • 如果您因工伤导致劳动能力下降或丧失，您可以考虑申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

额外提醒：

• 在处理工伤认定书撤回事宜时，请务必保持冷静和理性，避免情绪化决策。
• 保留好所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。
• 及时关注劳动保障行政部门的通知和公告，确保自己的权益不受损害。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。