如果您的工伤认定在下来之后又被取消了，这确实是一个比较棘手的问题，但别担心，我会一步步引导您如何处理这种情况。
首先，了解取消原因是关键。工伤认定被取消通常会有相应的通知或文书说明原因，这可能是材料不齐全、不符合申报规范，或者是存在其他不符合工伤认定条件的情况。您需要仔细阅读这份通知或文书，明确取消的具体原因。
接下来，根据取消原因采取相应措施：
如果是材料不齐全或不符合规范：
- 您需要按照通知或文书中的要求，尽快补齐或更正相关材料。
- 可以通过之前申请工伤认定的渠道（如河南人社App、浦东新区劳动维权网上通办平台等）进行材料补正。
- 在补正材料时，确保所有带“*”标记的必填项都已填写完整，并且材料真实有效。
如果是不符合工伤认定条件：
- 您需要仔细研究工伤认定的相关法律法规，了解哪些情况符合工伤认定条件，哪些不符合。
- 如果您认为自己的情况确实符合工伤认定条件，但被错误地取消了，您可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。
咨询专业人士：
- 在处理这类问题时，咨询专业的劳动法律师或工伤认定机构的工作人员可能会非常有帮助。
- 他们可以提供更具体的法律建议和指导，帮助您更好地理解工伤认定的流程和条件。
关注后续进展：
- 在提交补正材料或申请行政复议/诉讼后，您需要密切关注后续的进展情况。
- 可以通过之前申请工伤认定的渠道查询办件进度，或者与相关部门保持联系以获取最新信息。
最后，保持耐心和积极态度。工伤认定是一个相对复杂且耗时的过程，可能会遇到各种挑战和困难。但请相信，只要您按照规定的流程和要求去操作，并积极寻求帮助和支持，最终一定能够得到一个公正合理的处理结果。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何具体问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。