结论概述：老人的工资给其中一个孩子，并不意味着其他子女就不用出钱赡养老人。赡养老人是每个子女的法定义务，不能因老人将工资给某个子女而免除其他子女的责任。

详细分析：

1. 赡养义务的法定性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务是法定的，不因任何原因而免除，包括老人将工资或财产给予某个子女。
   • 赡养义务包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。即使老人将工资给其中一个孩子，其他子女仍需在生活上照料和精神上慰藉老人，必要时也应提供经济上的支持。

2. 工资分配与赡养义务的关系：

   • 老人有权自由处分自己的工资和财产，包括将其给予某个子女。但这并不改变其他子女对老人的赡养义务。
   • 如果老人将工资给其中一个孩子，并明确表示希望该孩子承担更多的赡养责任，这可以在家庭内部进行协商，但并不能作为其他子女免除赡养义务的法律依据。

3. 实际赡养情况的考量：

   • 在实际生活中，如果其中一个孩子确实承担了更多的赡养责任，包括经济上的供养和生活上的照料，那么该孩子可以在家庭内部与其他子女协商，要求其他子女分担部分赡养费用或提供其他形式的支持。
   • 如果协商不成，该孩子可以通过法律途径维护自己的权益，但并不能因此免除其他子女的赡养义务。

4. 法律后果与建议：

   • 如果其他子女不履行赡养义务，老人或承担主要赡养责任的孩子可以向法院提起诉讼，要求其他子女履行赡养义务或分担赡养费用。
   • 建议家庭内部在老人健在时，就赡养问题进行明确协商，并签订书面协议，以避免未来可能出现的纠纷。同时，也可以考虑通过遗嘱等方式对老人的财产进行合理分配，以体现对各子女的公平对待。

特殊情况说明：

• 如果老人已经丧失民事行为能力或无法表达自己的意愿，那么其赡养问题应由其法定代理人（如配偶、子女等）协商解决。在这种情况下，更应注重公平和合理，确保老人的权益得到保障。

总结与建议：

• 赡养老人是每个子女的法定义务，不能因老人将工资给某个子女而免除其他子女的责任。
• 家庭内部应就赡养问题进行明确协商，并签订书面协议以避免纠纷。
• 如果遇到赡养纠纷或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。