关于“照顾老人去世了，其它的子女要老人十几年的工资照顾子女，应该不应该给其他子女分”的问题，首先我们需要明确几个关键点：老人的工资属于其个人财产，老人在世时有权自由支配；子女照顾老人是应尽的赡养义务，这种义务与是否分得财产无直接关联；老人去世后，其遗产的分配应遵循法律规定或老人的遗嘱。
结论前置：
- 如果老人在世时已经将工资用于个人消费或赠与，且未留下遗嘱特别说明，则这部分财产无需在子女间分配。
- 如果老人去世时留有遗嘱，且遗嘱中明确指出了工资的分配方式，则应按照遗嘱执行。
- 如果没有遗嘱，老人的工资作为遗产，应按照法定继承顺序在子女间进行分配。
详细分析：
赡养义务与财产分配：
- 子女照顾老人是法律规定的赡养义务，这种义务是基于亲子关系而产生的，与是否获得财产无直接关系。即使某个子女长期照顾老人，也不能以此作为要求多分财产的理由。
- 老人的工资是其个人财产，老人在世时有权自由支配，包括用于个人消费、赠与或投资等。如果老人在世时已经将工资用于个人消费或赠与给他人（包括长期照顾自己的子女），且未留下遗嘱特别说明这部分财产需要如何分配，则这部分财产在老人去世后无需再在子女间进行分配。
遗嘱的效力：
- 如果老人在世时立有遗嘱，且遗嘱中明确指出了工资的分配方式（如全部或部分给某个子女，或按照一定比例在子女间分配），则在老人去世后，应按照遗嘱的内容执行财产的分配。
- 遗嘱的效力优先于法定继承。如果遗嘱内容合法、有效，且没有违反法律强制性规定或公序良俗，那么遗嘱中指定的财产分配方式应得到尊重和执行。
法定继承：
- 如果老人去世时未留下遗嘱，或遗嘱中未涉及工资的分配，则老人的工资作为遗产，应按照法定继承顺序在子女间进行分配。
- 法定继承顺序通常为：配偶、子女、父母。如果老人有配偶和子女，则工资应首先在配偶和子女间进行分配。如果子女已经去世，则由子女的晚辈直系血亲代位继承。
- 在法定继承中，每个继承人的继承份额一般应当均等。但如果继承人之间协商同意，也可以不均等分配。
综上所述，关于老人工资的分配问题，应首先考虑老人在世时是否已经进行了处分；其次考虑是否有遗嘱指定分配方式；最后如果无遗嘱则按照法定继承顺序进行分配。在任何情况下，子女都应尊重老人的意愿和法律规定，合理、合法地处理老人的遗产。