结论：涉诈公司临时工是否有责任，需根据具体情况判断，包括临时工是否知情、是否参与诈骗行为、参与程度及作用大小等因素。

分析：

1. 不知情且未参与诈骗行为：

   • 如果临时工完全不知情公司从事诈骗活动，且在工作中未参与任何与诈骗相关的行为，那么根据法律原则，他们通常不应承担刑事责任。因为刑事责任要求行为人具有主观故意或过失，而不知情则排除了主观故意的可能性。

2. 知情但未直接参与诈骗行为：

   • 如果临时工知情公司从事诈骗活动，但并未直接参与诈骗行为，如仅从事一些辅助性工作（如清洁、保安等），且这些工作与诈骗行为无直接关联，那么他们可能不构成诈骗罪的共犯。然而，如果他们的行为在客观上为诈骗行为提供了便利或帮助，且他们明知这一点，那么可能构成帮助犯，但具体还需根据案件细节和法律规定来判断。

3. 知情且直接参与诈骗行为：

   • 如果临时工知情公司从事诈骗活动，并直接参与了诈骗行为，如协助实施诈骗、提供虚假信息等，那么他们可能构成诈骗罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在这种情况下，临时工将与其他参与者共同承担刑事责任。

4. 参与程度及作用大小：

   • 即使临时工参与了诈骗行为，其责任大小也会因其参与程度和作用大小而有所不同。如果临时工在诈骗行为中起次要或辅助作用，那么他们可能被视为从犯，根据法律规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

法律建议：

• 对于涉诈公司的临时工而言，如果发现自己所在公司可能从事诈骗活动，应立即向相关部门举报，并尽快脱离该公司，以避免卷入法律纠纷。
• 如果已经卷入诈骗案件，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以争取从轻或减轻处罚。
• 在任何情况下，都应遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动，以维护自己的合法权益和社会秩序。

可能法律后果：

• 如果临时工被认定构成诈骗罪的共犯，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 即使临时工不构成犯罪，但如果其行为违反了相关法律法规或公司规章制度，也可能面临行政处罚或民事赔偿等后果。

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