针对您提出的“工地干活摔骨裂怎么赔偿多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确结论

在工地因工作原因摔骨裂，您有权通过认定工伤来获得相应的赔偿。赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体金额需根据您的伤残等级和实际情况来计算。

二、处理流程与赔偿内容详解

1. 确定劳动关系：

   • 如果您与工地有签订劳动合同，那么劳动合同就是证明您与工地存在劳动关系的直接证据。
   • 如果没有签订劳动合同，您可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明您与工地之间的劳动关系。

2. 申请工伤认定：

   • 时间要求：工地或您本人（或您的近亲属）应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果工地未在规定时间内申请，您或您的近亲属可以在1年内直接向社保行政部门提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 申请主体：可以是用人单位（即工地）、工伤职工（即您）或您的近亲属。
   • 时间要求：在您的伤情治疗相对稳定后进行。
   • 所需材料：包括劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料等。
   • 鉴定结果：劳动能力鉴定结果将分为十个伤残等级，这将直接影响您的赔偿金额。

4. 计算赔偿项目和金额：

   • 医疗费用：按照您实际产生的且符合工伤保险规定的费用进行支付。
   • 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助的标准进行计算。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由工地按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长。
   • 护理费：根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准进行计算。
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金中支付。例如，十级伤残通常为7个月的本人工资。
   • 其他费用：包括交通费、食宿费（在合理范围内）、康复治疗费等。

5. 获得赔偿：

   • 如果工地已经为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，工地只需承担部分费用。
   • 如果工地未为您缴纳工伤保险，那么所有费用将由工地按照工伤保险待遇的项目和标准进行支付。

三、注意事项

• 每个工伤案例都有其独特性，因此赔偿金额需要根据您的实际情况进行计算。
• 如果您与工地就赔偿问题无法达成一致，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决争议。
• 为了确保您的权益得到充分保障，我建议您咨询专业律师或相关机构以获取更准确的指导和帮助。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤赔偿的流程和内容。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。