针对您提出的“工地受伤骨裂怎么赔偿，私了多少钱合适”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和实际情况的复杂问题。以下是我为您整理的详细解答，希望能对您有所帮助。
一、赔偿项目概览
在工伤骨裂的情况下，赔偿项目通常包括：
医疗费用：这包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等所有与治疗工伤直接相关的费用，以及后续可能需要的康复治疗费用。这些费用需有相应票据凭证。
停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期或康复期间生活不能自理，需要护理的，根据护理依赖程度支付护理费。护理费标准可按当地上年度职工月平均工资的一定比例计算，或由家属护理时按照家属因护理而减少的收入来计算。
住院伙食补助费与交通食宿费：住院治疗工伤期间，按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放伙食补助费；到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，按本单位职工因公出差标准报销。
辅助器具费用：如果因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用将按照国家规定标准从工伤保险基金中支付。
残疾赔偿金：通过劳动能力鉴定确定伤残等级后，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。若劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
营养费：根据受伤情况和医嘱来确定，虽无统一标准，但通常在几百元到数千元不等。
二、私了赔偿金额的确定
在私了的情况下，赔偿金额的确定需要综合考虑多个因素，包括但不限于：
伤情严重程度：骨折的严重程度、治疗难度及康复周期是影响赔偿金额的重要因素。
实际损失：包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费等实际发生的费用。
伤残等级：如果经过劳动能力鉴定确定了伤残等级，那么一次性伤残补助金等赔偿项目将直接影响赔偿总额。
地区政策：不同地区对于工伤赔偿的具体标准和流程可能有所差异，因此需要了解并遵循当地政策。
双方协商：私了赔偿金额的确定也需要考虑双方协商的结果，包括用人单位的支付能力、职工的家庭负担等因素。
三、建议与注意事项
及时申请工伤认定：工伤发生后，应立即向用人单位报告，并由用人单位向工伤保险经办机构申报工伤，这是获得赔偿的前提。
保存相关证据：妥善保管医疗证明、费用发票、工资单等所有与工伤相关的证据，以便在申请赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师：在协商赔偿金额前，建议咨询专业律师的意见，以获取更具体的法律指导和建议。
谨慎私了：私了虽然可能更快解决问题，但也存在风险。如果双方对赔偿金额存在争议或不确定，建议通过法律途径解决，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，工伤骨裂的私了赔偿金额是一个复杂的计算过程，涉及多个法律知识点和实际情况。因此，我无法直接给出一个具体的赔偿金额。但您可以根据上述指南，结合自己的实际情况和当地政策，与用人单位进行协商。如果协商不成或存在争议，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的合法权益得到妥善处理。