针对您提出的“工地干活骨头开裂怎么赔偿”的问题，以下是一份详细且条理清晰的解答，旨在为您提供全面的法律指导。

一、明确结论：

在工地因工作原因导致骨头开裂，一般可通过认定工伤来获得相应赔偿。赔偿项目涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体金额需依据伤残等级和实际情况来计算。

二、处理流程与赔偿内容：

1. 确定劳动关系：

   • 若您与工地有签订劳动合同，那么劳动合同就是证明劳动关系的直接证据。
   • 若未签订劳动合同，您可以通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与工地的劳动关系。

2. 申请工伤认定：

   • 时间要求：工地或您（或您的近亲属）应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。若工地未申请，您或您的近亲属可在1年内直接申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 申请主体：可以是用人单位、工伤职工（即您）或您的近亲属。
   • 时间要求：在您的伤情治疗相对稳定后进行。
   • 所需材料：包括劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料等。
   • 鉴定结果：劳动能力鉴定结果将分为十个伤残等级，这将直接影响您的赔偿金额。

4. 计算赔偿项目和金额：

   • 医疗费用：按照实际产生且符合工伤保险规定的费用进行支付。
   • 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助的标准来计算。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由工地按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 护理费：根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准来计算。
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金中支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
   • 其他费用：还包括交通费、食宿费（在合理范围内）、康复治疗费等。

5. 获得赔偿：

   • 已缴纳工伤保险：大部分赔偿将由工伤保险基金支付，工地需承担部分费用。
   • 未缴纳工伤保险：所有费用将由工地按照工伤保险待遇项目和标准来支付。

三、注意事项：

• 每个案例都有其独特性，因此赔偿金额需根据您的实际情况来计算。
• 若您与工地就赔偿问题无法达成一致，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决。
• 为了获取更准确的指导和帮助，建议您咨询专业律师或相关机构。

综上所述，通过明确的处理流程和详细的赔偿内容，您可以更有针对性地了解如何获得工伤赔偿。在实际操作中，请务必结合您的个人情况和当地法律法规进行具体操作。希望这份解答能对您有所帮助。