在工地干活时发生骨折，您确实有权通过合法途径来寻求赔偿。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和注意事项，希望能帮助您更好地理解和处理这个问题。

一、确认劳动关系与申请工伤认定

1. 确认劳动关系：

   • 您需要证明与用人单位（如建筑公司）存在劳动关系。这可以通过劳动合同、工资支付记录、工作证等文件来证明。
   • 如果未签订劳动合同，您可以收集其他能证明劳动关系的证据，如同事的证言、考勤记录等。

2. 申请工伤认定：

   • 在事故发生后的一年内，您需要向当地的人力资源和社会保障局（或社会保险行政部门）提出工伤认定申请。
   • 申请时，您需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明以及劳动关系证明材料等。
   • 社保部门会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。

二、进行劳动能力鉴定

• 经过治疗，当您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
• 劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。

三、协商赔偿

• 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。
• 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
• 具体的赔偿金额会根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。

四、仲裁或诉讼

• 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
• 如果对仲裁裁决不服，您还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

五、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个过程中，您需要妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、费用清单、证人证言等。这些证据将在后续的协商、仲裁或诉讼中起到关键作用。

2. 及时申请：

   • 注意工伤认定和劳动能力鉴定的时效限制，避免错过申请期限。一旦错过，可能会影响您的赔偿权益。

3. 了解政策：

   • 熟悉当地的工伤保险政策和相关法律法规，以便更好地了解自己的权益和赔偿标准。

4. 寻求帮助：

   • 如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以咨询专业律师或法律援助机构以获取更详细的法律指导和支持。

综上所述，工地干活骨折后的赔偿问题涉及多个环节和法律法规。希望您能按照上述流程和注意事项来处理，确保自己的合法权益得到保障。如有需要，请及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。