结论：在电力系统领取一份财政工资，同时在村委兼职又领一份财政工资，这种行为是否合规合法，需分情况讨论，一般情况下，若未经批准，同时领取两份财政工资是不合规的。
分析说明：
公职人员兼职规定：
- 根据相关规定，公职人员（包括电力系统中的公职人员）通常是不允许未经批准在外部单位兼职并领取报酬的。这是因为公职人员的工作性质和职责要求他们全身心投入到本职工作中，避免利益冲突和分散精力。
- 如果公职人员确实需要在外部单位兼职，必须事先获得相关部门的批准，并明确兼职期间的职责、工作时间和报酬等事项。未经批准擅自兼职并领取报酬，可能构成违纪或违法行为。
村委兼职的特殊性：
- 村委成员虽然不属于传统意义上的公职人员，但他们在村级事务中扮演着重要角色，且其工作往往与公共利益密切相关。
- 如果村委成员同时领取两份财政工资（一份来自电力系统，一份来自村委），且未经相关部门批准，这种行为同样可能引发利益冲突和公众质疑，不符合公职人员或类似公职人员应遵循的廉洁自律原则。
财政工资的性质：
- 财政工资是由国家财政拨款支付的工资，其发放对象和标准都有严格的规定。
- 未经批准同时领取两份财政工资，可能违反财政纪律和工资管理规定，导致财政资金的浪费和滥用。
法律后果与建议：
- 法律后果：如果未经批准同时领取两份财政工资，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任（如构成贪污罪等）。
- 建议：
- 如果你或他人正处于这种情况，建议立即停止这种行为，并主动向相关部门说明情况，寻求合法合规的解决方案。
- 如果确实需要在外部单位兼职，应事先获得相关部门的批准，并明确兼职期间的各项事宜，确保合规合法。
- 对于村委成员来说，更应注重廉洁自律，避免引发不必要的争议和质疑。
进一步思考：
- 在实际操作中，如何界定“兼职”和“本职工作”的界限？这需要根据具体的工作内容、工作时间和报酬等因素进行综合判断。
- 如果确实存在特殊情况需要兼职并领取报酬，应如何申请和审批？这需要参考相关的规章制度和流程，确保合规合法。
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