村书记兼职领两份工资是否合法，需分情况讨论：
若村书记的兼职行为符合法律法规及组织规定，且未影响本职工作，同时兼职收入合法合规，那么领取两份工资（一份为本职工资，一份为兼职合法收入）在法律上并无直接禁止。但这里有几个关键点需要注意：
- 兼职的合法性：村书记的兼职必须是在法律法规允许的范围内，且未违反其所在组织（如村委会）的规章制度。例如，如果兼职涉及利益冲突或违反廉洁纪律，那么这种兼职就是不合法的。
- 本职工作的影响：村书记的首要职责是服务村民，管理村庄事务。如果兼职导致其无法充分履行本职工作，或者对本职工作产生负面影响，那么这种兼职也是不被允许的。
- 兼职收入的合法性：兼职收入必须是通过合法途径获得的，如提供劳务、技术咨询等。如果兼职收入涉及违法活动，如贪污、受贿等，那么不仅兼职行为本身违法，领取的兼职收入也是非法的。
若村书记的兼职行为违反了法律法规、组织规定，或者影响了本职工作，又或者兼职收入来源不合法，那么领取两份工资就是不合法的。在这种情况下，村书记可能面临以下法律后果：
- 纪律处分：根据其所在组织的规章制度，村书记可能受到警告、记过、撤职等纪律处分。
- 法律责任：如果兼职行为涉及违法活动，如贪污、受贿等，村书记还可能面临刑事责任，如有期徒刑、罚金等。
- 工资追回：如果兼职收入被认定为非法所得，那么这部分收入可能会被追回，并上缴国库。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，村书记作为村民委员会的成员，应当遵守法律法规和组织的规章制度，履行服务村民、管理村庄事务的职责。同时，对于公职人员的兼职行为，也有相应的法律法规进行规范，如《中华人民共和国公务员法》等。
- 建议：对于村书记而言，如果希望兼职以增加收入，应当首先确保兼职的合法性，并遵守所在组织的规章制度。同时，要确保兼职不会影响本职工作的履行，避免产生利益冲突。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询相关法律专业人士或上级部门，以确保自己的行为合法合规。
可能遇到的法律后果的进一步说明：
- 如果村书记的兼职行为被认定为违法或违规，除了可能面临的纪律处分和法律责任外，还可能对其个人声誉和职业生涯产生严重影响。因此，在决定兼职前，村书记应当充分评估风险，并谨慎决策。
总结与提醒：
村书记兼职领两份工资是否合法，取决于兼职行为的合法性、对本职工作的影响以及兼职收入的合法性。在做出决策前，村书记应当充分了解相关法律法规和组织规定，并咨询相关法律专业人士的意见。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。