您好，针对您提出的“单位押证咋办”的问题，这确实是一个需要重视的情况。首先，我要明确告诉您，任何单位都没有权利扣押您的证件原件，这是违法的行为。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件等手段对劳动者进行不正当的控制或剥削。
如果您遇到了单位扣押证件的情况，我建议您采取以下措施：
与单位沟通：首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的立场和法律规定，要求单位立即归还您的证件。
向劳动监察部门举报：如果沟通无果，或者单位态度强硬，您可以向当地的劳动监察部门进行举报。劳动监察部门有责任对用人单位的违法行为进行调查和处理，保护劳动者的合法权益。
寻求法律援助：在必要时，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。比如，您可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权方式。
此外，我还想提醒您，在求职或工作过程中，一定要保护好自己的个人信息和证件安全。不要轻易将证件原件交付给他人，如有需要，仅向有关人员出示即可。如果需要提供证件复印或者影印件，也一定要记得在合适位置注明具体用途，以防被不法分子利用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。