针对您提出的“个人资质证书被单位扣押怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要事项，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您提供详细且深入的解答。

首先，明确一点：任何单位或个人都没有权利扣留他人的证件原件，这包括但不限于毕业证、职业资格证、建造师证书等。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定的，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

针对您的情况，如果您的个人资质证书被原单位扣押，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与原单位沟通：

   • 首先，尝试与原单位进行友好沟通，明确表达您需要取回证书的意愿，并了解他们扣押证书的具体原因。
   • 如果原单位提出合理的理由（如资质审核等），您可以要求他们给出一个明确的归还时间，并保留好沟通记录。

2. 准备相关材料：

   • 如果沟通无果，您需要准备相关材料来证明您与原单位已经解除了劳动合同关系，以及您需要取回证书的必要性。
   • 这些材料可能包括：解聘证明、劳动仲裁书或法院判决书（如果涉及劳动纠纷）、身份证原件及复印件、情况说明（包含情况概述、个人信息、强制注销理由或企业不配合办理原因等）等。

3. 向相关部门申请强制注销或取回：

   • 对于“安管人员”证书，您可以到相关窗口申请办理强制注销，需提供身份证、解聘证明（或劳动仲裁书、法院判决书）、申请表等材料。
   • 对于一级建造师证书等，如果原注册企业不配合办理注销注册，您需携带情况说明、身份证原件、解聘证明原件（或劳动仲裁决定书、司法判决书）、建造师注册申请及在岗情况诚信承诺书等材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理。

4. 向劳动监察部门举报：

   • 如果原单位仍然拒绝归还证书，您可以向当地的劳动监察部门举报他们的违法行为。
   • 劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施来保护您的权益。

5. 寻求法律援助：

   • 如果问题仍然无法解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的法律途径。

最后，我想强调的是，保护自己的合法权益是非常重要的。在面对类似的问题时，不要害怕或退缩，要勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的职业生涯中，更加注意保护自己的个人信息和证件安全，避免类似的问题再次发生。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。