您好，非常理解您现在遇到的困扰，证件被公司扣留确实是一个比较严重的问题。首先，我想明确告诉您，“扣证件”是典型的违法行为，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件等手段对劳动者进行不正当的控制或剥削。

如果您遇到了公司扣留证件的情况，我建议您采取以下措施：

1. 与公司沟通：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，即要求公司立即归还您的证件。
   • 在沟通时，您可以引用上述法律条款，强调公司扣留证件的行为是违法的，并要求公司立即改正。

2. 向劳动监察部门举报：

   • 如果公司拒绝归还您的证件，或者您无法与公司进行有效沟通，那么您可以向当地的劳动监察部门进行举报。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以要求公司归还您的证件，甚至对公司进行处罚。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您觉得自己的权益受到了严重侵害，或者您不确定如何维护自己的权益，那么您可以寻求法律援助。
   • 您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，您一定要保留好相关证据，如与公司沟通的记录、公司扣留证件的证明等。
   • 这些证据将有助于您在后续维权过程中证明自己的权益受到了侵害。

最后，我想再次强调，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。如果您遇到了这种情况，一定要勇敢站出来维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。