针对您提出的“材料员证被公司扣下怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，用人单位无权扣押劳动者的任何证件，包括材料员证。如果公司扣押了您的证件，这是违法的行为，您有权要求公司立即退还。

接下来，您可以按照以下步骤来处理这个问题：

1. 与公司沟通：

   • 您可以先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求，即要求公司立即退还您的材料员证。
   • 在沟通过程中，您可以引用相关法律法规，说明公司扣押证件的行为是违法的，并要求公司依法行事。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果公司拒绝退还您的证件，或者您与公司沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如公司扣押证件的证明、您的身份证明等。
   • 劳动行政部门在受理您的投诉后，会进行调查取证，并根据调查结果依法对公司进行处理，包括责令公司限期退还您的证件，并可能对公司进行罚款等行政处罚。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您觉得自己的权益受到了严重侵害，或者您对法律程序不太了解，您可以寻求法律援助。
   • 您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的法律权益和可行的维权途径。

4. 保留证据并关注处理结果：

   • 在整个处理过程中，您需要保留好所有相关证据，如投诉信、回执、调查笔录等。
   • 同时，您需要关注劳动行政部门的处理结果，确保公司已经按照要求退还了您的证件，并接受了相应的行政处罚。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利。如果公司扣押了您的证件，您不要害怕或妥协，而是应该勇敢地站出来，通过合法途径来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。